L’équipe de DSD System a été un acteur engagé de l’un des événements majeurs alliant sport et engagement sociétal :
la B2Run, une course à pied inter-entreprise. Cette course, qui parcourt la France, la Suisse et l’Allemagne, est une initiative de solidarité soutenant l’Unicef et promouvant la diversité en entreprise.
Impliquée dans l’édition 2016 de la B2Run de Lille, DSD System a été représentée par près de 1200 coureurs sur le parcours « star » de 6 km. L’événement a été une occasion pour l’équipe de démontrer sa passion pour la course et son engagement en faveur de la diversité en milieu professionnel.
Cette course n’est pas simplement une compétition sportive, elle revêt une dimension sociale et humanitaire. En effet, B2Run soutient activement la Course de la Diversité en partenariat avec la FFSE tout en contribuant à hauteur de 10 centimes par kilomètre parcouru à l’Unicef, participant ainsi à la protection des droits de l’enfant.
Au terme de cette course dynamique de 6 km, Maxime et Gregory, membres de l’équipe de DSD System, ont brillamment représenté l’entreprise en se classant dans le top 100, réalisant un temps impressionnant de moins de 26 minutes. Un véritable exploit sportif que nous célébrons avec fierté !
Renforcement des liens et soutien à la solidarité au sein de DSD System
La participation de DSD System à la B2Run témoigne de son engagement actif dans des événements favorisant le bien-être, la cohésion d’équipe et les valeurs humanitaires. En s’impliquant dans ces courses, l’entreprise montre son soutien à des initiatives visant à unir les entreprises autour de causes sociétales importantes.
Au-delà de l’aspect compétitif de la course, cet événement est une opportunité pour l’équipe de DSD System de renforcer les liens entre collègues et de promouvoir un mode de vie sain. Ces moments sportifs, en plein air, sont également propices au développement de la solidarité et de l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise.
La B2Run est un pilier de l’engagement sociétal de DSD System. Elle incarne bien plus qu’une simple compétition : c’est une occasion privilégiée de renforcer la cohésion interne, de promouvoir la santé et d’adhérer à des valeurs humanitaires. Ces événements contribuent à façonner une culture d’entreprise axée sur la solidarité et le bien-être collectif.
B2Run et la Course de la diversité : un engagement enraciné
La Course de la Diversité, fruit d’une collaboration avec B2Run, symbolise l’engagement profond de DSD System en faveur de valeurs sociétales. Cet engagement résonne bien au-delà des kilomètres parcourus lors de cette épreuve sportive.
En unissant ses forces à cette noble cause, DSD System incarne son soutien inébranlable à la diversité et à l’inclusion dans le tissu professionnel. Cette initiative transcende le simple cadre d’une course pour devenir le reflet d’une entreprise investie dans un environnement professionnel équitable et diversifié.
Pour DSD System, cette course va bien au-delà d’une simple manifestation sportive. Elle représente un instant précieux de communion, où les collaborateurs se rassemblent autour d’un même objectif : celui de célébrer l’unité dans la diversité et de promouvoir des valeurs fondamentales pour une entreprise inclusive.
En soutenant activement la Course de la Diversité, DSD System s’ancre dans une dynamique où la diversité devient un pilier incontournable, propulsant un esprit d’équipe solide et engagé. Cette démarche souligne la volonté de l’entreprise de construire un cadre professionnel où chaque voix compte, où chaque individu apporte sa richesse à l’épanouissement collectif.
Cette expérience ne se limite pas à la performance sportive ; elle engendre un élan d’entraide et de cohésion, renforçant les liens entre les membres de l’équipe. Elle incarne l’esprit même de l’entreprise, façonné par des valeurs de respect, d’ouverture et d’égalité.
En somme, la Course de la Diversité représente pour DSD System bien plus qu’une simple épreuve sportive ; elle est l’expression tangible d’une vision sociétale, d’un engagement profond et durable envers une entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.
